İşe giriş sağlık raporu 6331 iş sağlıgı ve güvenliği kanununa göre her çalışanın işe başlamadan önce alması gereken bir evraktır. İşe giriş sağlık raprları İşyeri hekimi tarafından verilir. İşyeri hekimleri işe giriş sağlık raporu düzenleyebilmek için öncelikle çalışanlara belirli tahliller yaptırması gerekir, yapılan tahlillerin sonuçlarına göre çalışanların yapmak istedikleri işlere uygun olup olmayacağı ya da yapacağı işin çalışanın sağlığı açısından bir sorun oluşturmayacağı kanaatine varırsa, işyeri hekimi ‘İşe giriş sağlık raporu’ nu hazırlar.
İşe giriş sağlık raporu veya iş için sağlık raporu nereden alınır sorusu cokça sorulan sorulardandır. İşe başlamak için firma ile görüşme yapan çalışanların özlük dosyaları için toplamaları gereken evraklardan bir tanesi de İşe giriş sağlık raporudur. Bu rapor İşyeri hekimi tarafından verilmektedir. 6331 sayılı kanuna göre işveren çalışanlardan sağlık raporu istemektedir. İşyerinde görevli olan işyeri hekimi çalışan için sağlık raporu düzenlemek için işe giriş sağlık tetkikleri ister ve tetkik sonucuna göre sağlık raporunu düzenler. Eger firmanın işyeri hekimi yok ise bu hizmeti aile hekimlerinden çalışan alabilir, ancak aile hekimleri 50 kişiden az çalışanı olan ve az tehlikeli grupta ki işyerleri için sağlık raporu düzenleyebilmektedir. Firma tehlikeli veya çok tehlikeli ise çalışanlar İşe Giriş Sağlık Raporlarını OSGB Firmalarından alabilirler. Bu konuda çalışanlar Bursa İşe Giriş Sağlık Raporu veren OSGB Firmaları ile görüşmelidirler.
Çalışanlar İşe Giriş Sağlık Raporlarını aşagıdaki durumlarda almalıdır:
- Yeni bir işe başladıkları zaman,
- Farklı bir işe geçtikleri veya görev değişikliği zmanında,
- İş kazası meydana geldiği zaman, meslek hastalığı gibi sebeblerden işten uzak kaldığı zaman sonrası işe dönüşte,
- İşin tehlike sınıfına göre belirlenen düzenli aralıklarda sağlık raporları yenilenmelidir.
Bursa İşe Giriş Sağlık Raporu verebilmek için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetki belgesi alınmalıdır. OSGB sağlık raporu ve işe giriş OSGB sağlık tetkiki yapmaya yetkili firmalar ile iletişime geçiniz. Osgb Sağlık Raporu verebilmek için, merkezi bir bölgede ve insanların kolay ulaşabileceği yerlerde olmalıdır. Deneyimli uzman kadrosu bulunan OSGB de bulunması gerekenler, Sağlık Labaratuvarı, Göz Ölçüm cihazı, Solunum Fonksiyon Testi odası, Odyo kabini ve odası, Röntgen Odası en kaliteli cihazlar ile aşağıdaki testlerden gerekli olanları yaptırarak ilk işe giriş raporunuzu alabirsiniz.
- Akciger Grafisi
- Solunum Fonksiyon Testi (SFT)
- Kan Grubu Tayini
- Agır ve Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Raporu
- Kan Tahlili (Hemogram)
- EKG
- Tetenoz Aşısı
- Yüksekte Çalışabilir Raporu
- Portör Muayenesi
- Göz Muayenesi
- Açlık Kan Şekeri Ölçümü (AKŞ)
- Odyometri
- İdrar Tahlili
- Tokluk Kan Şekeri Ölçümü (TKŞ)
İşe Giriş Sağlık Raporu Fiyatı, İşyeri hekimlerinin çalışanlardan istedikleri tetkiklere göre degişiklikler gösterebilir. İşlerin tehlikesine göre istenilen raporlar ve buna görede rapor ücretlerinde farklılıklar olabilmektedir. Örnek olarak az tehlikeli bir çalışma alanında yani ofislerde çalışan personeller için sağlık raporu oluşturmak için istenilecek testler akciger grafisi, odyo, sft, hemogram ve göz muayenesi olabilir ve işe giriş sağlık raporu fiyatı bu beş testin sonucunda belirlenir. Diyelim ki çok tehlikeli bir iş yerinde (İnşaatta) çalışan işçi işe giriş sağlık raporu alacaksa, işin içine yüksekte çalışma gireceginden dolayı yukarıda belirttiğimiz 5 tahlilin üzerine tetenoz aşışı, akş, ekg gibi tahillerde eklenip buna göre işe giriş sağlık raporu ücreti belirlenir.
Çalışanlar işe başlamak için önce yapacakları işe uygun olup olmadıklarına bakılmalıdır. İşyeri hekimleri tarafından işin çalışana uygun olup olmadıgı için çalışanlardan ilk işe giriş sağlık raporu isterler, bu rapor dogrultusunda alınacak işe giriş sağlık raporunun ücretini çalışan öder. Daha sonra çalışanlar çalışmaya devam ettiği süreç boyunca çalışma bakanliğinin belirlediği ve işyerlerinin tehlike sınıfına göre değişen periyotlarda yenilenen sağlık raporlarını işveren çalışanlara ücret yansıtmadan karşılamak zorundadır.
Az tehlikeli işyerlerinde 5 yılda bir, tehlikeli işyerlerinde 3 yılda bir, çok tehlikeli işyerlerinde ise yılda bir yenilenmelidir. Çocuk, genç ve gebe çalışanlar için her 6 ayda bir sağlık raporu yenilenir.
6331 Sayılı Kanun'a göre, çalışana işe giriş sağlık raporu aldırılmaması halinde çalışan başına 2020 yılı için 2.342 TL idari para cezası uygulanır. Güncel ceza tutarları yıllık olarak değişebilir.
Yüksekte çalışacak kişiler, işyeri hekimi tarafından gerekli sağlık kontrollerinden geçirilir ve yüksekte çalışmaya uygun olduklarına dair rapor verilir.
Aile hekimleri yalnızca az tehlikeli sınıfta ve 50’den az çalışanı olan işyerlerinde işe giriş sağlık raporu verebilirler. Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde işyeri hekimi raporu zorunludur.
6331 Sayılı Kanun’a göre “İşe Giriş Sağlık Raporu” olarak anılır. Ağır ve tehlikeli işler için çalışacak kişilerin uygunluk durumunu işyeri hekimi belirler.
Çalışanların belirli periyotlarla sağlık kontrollerinden geçirilerek sağlık durumlarının takibidir. Çok tehlikeli işyerlerinde yılda bir, tehlikeli işyerlerinde 3 yılda bir, az tehlikeli işyerlerinde 5 yılda bir yapılmalıdır.
Evet, iş değişikliği durumunda veya farklı bir görevde çalışmaya başlanacaksa yeni bir işe giriş sağlık raporu alınması gerekmektedir.