İşyeri Hekimi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından sertifikalı İşyeri Hekimlerimiz, “İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” kapsamında size ve çalışanlarınıza aşağıda sıralanan hizmetleri vermektedirler;

  • İş sağlığı ve güvenliği çalışmaları kapsamında işyerinizde periyodik incelemeler yaparak risk değerlendirmesi çalışmalarına katılmak.
  • İş sağlığı ve güvenliği kuruluna katılarak, çalışma ortamı gözetimi ve çalışanlarınızın sağlık gözetimi ile ilgili danışmanlık yapmak ve kurulan sistemin uygulanmasını denetlemek.
  • Ergonomi, kişisel koruyucu donanımlar, hijyen ve iş sağlığı konularında danışmanlık ve denetim yapmak.
  • Yıllık çalışma planını, iş güvenliği uzmanı ile işbirliği yaparak hazırlamak, işyerindeki sağlık gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek ve yıllık değerlendirme raporunu hazırlayarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bu bilgileri göndermek.
  • İşçilerinizin işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini, sağlık gözetimlerini, yapmak ve işyerinde muhafaza etmek.
  • Ortak kullanım alanlarına ilişkin hijyen ve temizliği konusunda gerekli danışmanlık ve denetim hizmetlerini vermek,
  • Çalışma ortamındaki psikolojik riskleri, meslek hastalığına, iş kazasına ve strese neden olan faktörleri en aza indirilmesi konusunda bilgi vermek.
  • Sağlık problemleri nedeniyle işe devamsızlık yapılması ve işyerindeki sağlığa zararlı unsurlar arasındaki ilişkiyi ölçümlemek. Alınan sonuçlara göre kurum yönetimine bildirimlerde bulunmak.
  • Sağlık problemleri nedeniyle işe devamsızlık yapanlara işe dönüş muayenesi yaparak eski işinde çalışması uygun olmayanları, sağlık durumlarına uygun bir işe doğru yönlendirmek.
  • Meslek hastalığı tanısı veya şüphesi olanlar, kronik hastalığı olanlar, hassas risk grupları, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar gibi işçilerin, daha uygun bir işe yerleştirilmelerine yönelik üst yönetime tavsiyelerde bulunmak.
  • Gerekli biokimya laboratuvarı tahlilleri, radyolojik kontroller ve portör muayenelerini yaptırmak, bulaşıcı hastalıkların tespitini ve kontrolünü sağlamak, bağışıklama çalışmaları yapmak.
  • İşyerinde ilkyardım ve acil müdahale organizasyonu ile çalışanların eğitimini sağlamak.
  • Meslek hastalığına yakalanan ve/veya iş kazasına uğrayan çalışanların rehabilitasyonu konusunda hizmet vermek. Sağlık gözetimi sonuçlarına göre, iş güvenliği uzmanı ile işbirliği içinde çalışma ortamının gözetimi kapsamında gerekli ölçümlerin yapılmasını sağlamak ölçüm sonuçlarını değerlendirmek

İşyeri hekiminin çalışacağı süre, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenir. Az tehlikeli işyerlerinde çalışan başına ayda en az 5 dakika, tehlikeli işyerlerinde 10 dakika, çok tehlikeli işyerlerinde ise 15 dakika hizmet süresi gerekir.

2000 ve daha fazla çalışanı olan az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde her 2000 çalışan için tam zamanlı en az bir işyeri hekimi görevlendirilmelidir. 2000’in üzerinde kalan çalışan sayısı için ek işyeri hekimi görevlendirilir.

Tehlikeli sınıfta 1000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 1000 çalışan için tam zamanlı bir işyeri hekimi görevlendirilmelidir. 1000’in üzerinde kalan çalışanlar için ayrıca işyeri hekimi görevlendirilir.

Çok tehlikeli sınıfta yer alan 750 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 750 çalışan için tam zamanlı bir işyeri hekimi bulunmalıdır. 750’nin üzerinde kalan çalışanlar için ek işyeri hekimi atanır.

İşyeri hekimi, işyeri ile yaptığı sözleşmede belirtilen süre kadar hizmet verir. Birden fazla işyeriyle çalışılması durumunda, işyerleri arasındaki ulaşım süresi haftalık çalışma süresine dahil edilmez.

Evet, işyeri hekimi birden fazla işyeriyle kısmi süreli sözleşmeler yaparak çalışabilir. Ancak işyerleri arasındaki ulaşım süresi haftalık çalışma süresine dahil edilmez.

Bize Ulaşın
Başvuru Formu
İletişim